【記者羅蔚舟/新竹報導】
隨著疫情逐漸解封，各產業復甦，人力需求大增，面對即將來臨的2023畢業季，元培醫事科技大學特於青年節辦理校園就業博覽會，參展廠商為歷年新高，包括首次參展的台積電，共有70家企業、釋出約2,910個工作職缺，平均每位畢業生約有2.7個工作機會，提供畢業生最佳的就業選擇。
元培2023校園就業博覽會與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合辦，主題為「薪元結醫」，期待結合元培培育的醫療健康管理人才，為職場新鮮人帶來薪元並有新的開始；開幕活動由王綮慷校長與出席貴賓勞動部勞動力發展署桃竹苗分署林淑媛分署長、新竹就業中心胡伯堯主任、新竹市府衛生局林副局長及香山區廖子齊議員等貴賓，以拼圖方式象徵為青年學子拼出未來。
就業博覽會當天的參展企業最大亮點為半導體龍頭台灣積體電路製造股份有限公司首次參展徵才，讓本校資訊管理及科技相關人才得以被看見，另外，參展企業也創歷年新高，包括醫療、視光、生技、食品、藥品、餐飲、資訊、健康、休閒、服務等領域各大公司，以醫療機構占多數，其中有15家企業更由元培校友返校協助徵才。
勞動部桃竹苗分署林淑媛分署長表示，勞動部對青年就業的議題非常重視，近年來持續在青年職涯發展、就業協助及職業訓練等面向，投入相當多資源。她也特別介紹協助新鮮人克服異地就業障礙的「青年跨域就業津貼」，初次跨域尋職之青年，若工作距離住家30公里以上，可先到公立就業服務機構辦求職登記，符合條件者可申請交通、搬遷或租屋補助金。
另外，林淑媛在開幕致詞時也表示，為鼓勵青年踏入職場，勞動部推出許多獎勵措施，包括預聘計畫及留任獎勵金等，歡迎青年朋友多加利用。此次元培醫事科大的校園徵才活動，希望青年朋友把握機會掌握產業需求，累積面試經驗，勇闖求職「薪」未來。
元培醫事科大校長王綮慷致詞感謝勞動部勞動力發展署桃竹苗分署自96年起鼎力支持該校辦理校園徵才活動，期勉就業博覽會徵才企業與求職學生皆能順利媒合，讓企業看到元培優質人才，達到徵好才、求好職的目的，體現畢業即就業，順利接軌職業生涯，創造出雙贏的結果。
元培醫大校長王綮慷強調，元培每年辦理校園就業博覽會媒合率多達75%，畢業生就業率也高達85%，元培專精培育學生具備醫護及健康產業所需跨領域能力，培養具備即戰力優質人才，去年亦榮獲1111人力銀行調查企業最愛私立科技大學，顯示出元培學生一直是職場所需穩定人力，也熱情邀請正在求職，或對於不同企業、職涯發展有更多探索的同學與校友，一同參與這次徵才活動。
勞工處長黃錦源表示，竹市五校校園就業博覽會前兩場，已經分別在3月11日於交大及18日於清大辦理完成，這場元培醫大校園就博會是第三場，產業別包含醫療保健業、科技業、半導體業、服務業、餐飲休閒業等，參與的廠商包括臺大、慈濟、馬偕、國泰等各大醫療體系，以及台積電、遠東百貨等優質廠商，為畢業生及求職者提供多樣化及豐富的工作職缺選擇，而這也是半導體龍頭台積電首次來到元培參展徵才。勞工處表示，元培醫事科大「薪元結醫」就業博覽會後，竹市還有2場次的校園就業博覽會，分別將在4月25日中華大學、4月26日玄奘大學接力舉行，非常歡迎即將畢業的新鮮人和青年朋友踴躍參加，增加就業機會。
元培醫事科大「薪元結醫」就業博覽會中，聯新國際醫院來了4位校友，包括護理系的彭碧慧、宋嘉雯，以及正在就讀研究所的醫技系翁麗秋、醫放系徐郁欣，都是畢業先進入職場後再進修，鼓勵學弟妹累積實務經驗，充分展現經驗傳承與職場接軌。
今天徵才活動除了企業徵才外，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署及所屬新竹就業中心、新竹市政府勞工處及原住民族委員會也提供獎勵青年就業諮詢服務，也安排職涯諮詢，協助同學進行履歷健診、面試與求職儀態諮詢，讓求職學生透過諮詢及練習提升就業自信與魅力，順利謀職。